Procedimiento de selección y asignación de puestos formativos en la empresa

El Proyecto  FP Dual para  el CFGM SMR 2023/25  oferta  5 plazas.

En el procedimiento de selección intervienen:

  • Departamento de orientación
  • Equipo docente
  • Empresas participantes.

Durante los meses de Septiembre – Octubre 2023 la Coordinadora de Proyecto Dual:

  • Informará al alumnado sobre el Proyecto Dual
  • Recogerá Compromisos de Aceptación a las condiciones del Proyecto Dual

Durante el mes de Noviembre 2023 el Departamento de Orientación:

  1. Tendrá un reunión con cada uno de los alumnos/as que quiera participar en el proyecto Dual.
  2. Realizará un informe positivo o negativo de cada alumno/a basado en: asistencia a clase, motivación hacia el trabajo, capacidad de adaptación al cambio, capacidad de trabajo en equipo, resolución de conflictos y actitud hacia futuros aprendizajes.

Durante el mes de Diciembre 2023 el Equipo Docente (1er Curso):

  1. Elaborará un listado de alumnos/as que tengan los Resultados de Aprendizaje relacionados con Prevención de Riesgos Laborales aprobados (en todos los módulos) y   que tenga un informe positivo  por parte de la Orientadora.
  2. Realizará la nota media del Primer Parcial de los alumnos/as que formen parte de la lista del punto 1.
  3. Ordenará la lista anterior de mayor a menor nota media.
  4. Se publicará una lista provisional  con los 5 alumnos/as seleccionados y  los que queden en reserva. Será publicada en el tablón de anuncios del IES MSL.
  5. Posteriormente a la publicación, el Equipo Docente dejará 2 días  para posibles reclamaciones.
  6. Publicará una lista definitiva con los 5 alumnos/as seleccionados y los que queden en reserva.
  7. El equipo educativo se reunirá para asignar empresas al alumnado según los siguientes criterios:
    1. Si la empresa quiere un perfil en concreto, el equipo educativo decidirá qué alumno/a cumple ese perfil.
    2. Con carácter general, al alumno/a se le asignará la empresa teniendo en cuenta la localidad donde tiene su domicilio familiar.
    3. En el caso de que varios/as alumnos/as tengan opción a la misma empresa, se tendrá en cuenta la nota media del 1er parcial, en caso de empate en cuanto a notas, se tendrá en cuenta las faltas de asistencia en el 1er parcial.
  8. Se pondrá en contacto con las empresas para hacer Contratos y alta en la Seguridad Social (empresas privadas).

Durante los meses de Septiembre 2024 la Coordinadora de Proyecto Dual:

  • Informará al alumnado sobre el Proyecto Dual

Durante el mes de Octubre 2024 el Equipo Docente (2º Curso):

  1. Comprobarán que los alumnos/as que tengan los Resultados de Aprendizaje relacionados con Prevención de Riesgos Laborales aprobados en todos los módulos
  2. El equipo educativo se reunirá para asignar empresas al alumnado según los siguientes criterios:
    1. Si la empresa quiere un perfil en concreto, el equipo educativo decidirá qué alumno/a cumple ese perfil.
    2. Con carácter general, al alumno/a se le asignará la empresa teniendo en cuenta la localidad donde tiene su domicilio familiar.
    3. En el caso de que varios/as alumnos/as tengan opción a la misma empresa, se tendrá en cuenta la nota media del 1er curso, en caso de empate en cuanto a notas, se tendrá en cuenta las faltas de asistencia en el 1er curso.
  3. Se pondrá en contacto con las empresas para hacer Contratos y alta en la Seguridad Social (empresas privadas).